Strona głównaRegulaminDokumentyMiejsce szkoleńNasza firma
REGULAMIN REKRUTACJI

”Rozwój kwalifikacji kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw
poprzez szkolenie z zakresu zarządzania bhp”
UDA-POKL.08.01.01-24-101/08



I. Postanowienia ogólne

§ 1

Użyte w regulaminie sformułowania oznaczają:
  1. Organizator – Biuro Bezpieczeństwa Pracy z ośrodkiem Szkolenia Zawodowego Zdzisław Szpargała ul. Zwycięstwa 7/5, 44-100 Gliwice;
  2. Projekt – projekt do umowy nr UDA-POKL.08.01.01-24-101/08 „Rozwój kwalifikacji zawodowych kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw poprzez szkolenie z zakresu zarządzania bhp” realizowany przez Organizatora w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VIII „Regionalne kadry Gospodarki”, Działanie 8.1 „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie”, Poddziałanie 8.1.1 „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw”;
  3. Szkolenie – szkolenie z tematu „Rozwój kwalifikacji zawodowych kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw poprzez szkolenie z zakresu
    zarządzania bhp” w wymiarze 2x9 godzin lekcyjnych z przerwami;
  4. Beneficjent Pomocy – należy przez to rozumieć mikro przedsiębiorstwo, małe przedsiębiorstwo, średnie przedsiębiorstwo, duże przedsiębiorstwo kierujące swoich pracowników na szkolenia organizowane w ramach projektu;
  5. Uczestnik – pracownik beneficjenta pomocy, który po spełnieniu wszystkich wymogów został dopuszczony do udziału w szkoleniu.

§ 2

Ogólne założenia projektu

  1. Głównym celem projektu jest podniesienie poziomu i jakości wykształcenia kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw w zakresie zarządzania bhp oraz dopasowanie ich wiedzy do regionalnych trendów na rynku pracy. Do szczegółowych celów projektu należy:
    1. przekazanie uczestnikom szkolenia bieżących informacji z zakresu zarządzania bhp,
    2. zapoznanie uczestników szkolenia z nowymi regulacjami prawnymi w UE w tym zakresie,
    3. organizacja warsztatów z metodyki nauczania BHP,
    4. zapewnienie możliwości pogłębienia swojej wiedzy o ekonomicznych skutkach niewłaściwej organizacji pracy w przedsiębiorstwie,
    5. zapewnienie możliwości bieżącej analizy okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związanej z nimi profilaktyką,
    6. zapewnienie nabycia wiedzy w ciągu dwóch dni szkoleniowych,
    7. zapewnienie możliwości wymiany doświadczeń z przedstawicielami innych firm i zasięgania opinii ekspertów w dziedzinie zarządzania bhp.
  2. W ramach projektu zostaną zorganizowane i przeprowadzone cykliczne szkolenia.
  3. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.09.2009 r. do 31.08.2011 r. na terenie województwa śląskiego w Gliwicach przy ul. Studziennej 3.
  4. Projekt przewiduje przeszkolenie 600 pracowników skierowanych na szkolenia przez pracodawców, którzy spełniają kryteria MMSP i dużych przedsiębiorstw mających siedzibę lub filię na terenie województwa śląskiego.
  5. Liczba uczestników w grupie szkoleniowej wynosić będzie od 10 do 30 osób.
  6. Projekt przewiduje przeprowadzenie 24 cykli szkoleniowych.
  7. Zajęcia w ramach projektu prowadzone będą w czasie pracy uczestników, od poniedziałku do piątku, 9 godzin szkoleniowych dziennie (po 45 minut) plus przerwy kawowe według harmonogramu ustalonego przez Organizatora.
  8. Uczestnik szkolenia, który uczestniczył w co najmniej 80% godzin szkoleniowych, otrzyma certyfikat ukończenia szkolenia.
  9. Wszystkie szkolenia są dofinansowane w ramach pomocy publicznej innej niż pomoc de minimis.
  10. W ramach szkolenia uczestnik będzie miał zapewnione:
    1. Przerwy kawowe
    2. Materiały szkoleniowe
  11. Jedna osoba może wziąć udział w jednym szkoleniu.

§ 3

Wszystkie informacje dotyczące realizacji projektu dostępne są na stronie internetowej www.szkoleniabhp.bhpsiewie.com.pl, oraz w Biurze Projektu mieszącym się w Gliwicach na ul. Studziennej 3 (tel. 0-32 238 89 21).


II. Rekrutacja – kryteria dostępu

§ 4

Uczestnikami projektu mogą być osoby zgłaszane przez swoich pracodawców, które:
  1. mieszkają (są zameldowani na stałe lub czasowo) na terenie województwa śląskiego;
  2. są zatrudnione na podstawie umowy o pracę, mianowania, powołania, wyboru, spółdzielczej umowy o pracę u Beneficjenta pomocy lub w miesiącu, w którym zostali skierowani na szkolenie wykonywali dla beneficjenta pomocy czynności w zakresie umowy zlecenia lub umowy o dzieło.

§ 5

Rekrutacja jest prowadzona zgodnie z kryterium równych szans. Równy dostęp do udziału w projekcie zapewniony zostaje kobietom i mężczyznom.

§ 6

Procedura rekrutacyjna

Etap I - Złożenie umowy szkoleniowej wraz z załącznikami
Etap II – Weryfikacja dokumentów
Etap III - Wybór kandydatów spełniających kryteria wytycznych POKL oraz Organizatora
Etap IV - Utworzenie listy rezerwowej

§ 7

Dokumenty rekrutacyjne i umowa szkoleniowa

Osoby, które są zgłaszane do udziału w projekcie zobowiązane są dostarczyć osobiście, drogą pocztową lub mailem na adres Organizatora: Biuro Bezpieczeństwa Pracy z Ośrodkiem Szkolenia Zawodowego Zdzisław Szpargała ul Zwycięstwa 7/5 44-100 Gliwice fax.(32) 238 89 21, szkoleniabhp@bhpsiewie.com.pl z dopiskiem „Projekt”, następujące dokumenty:

Beneficjent pomocy obowiązany jest złożyć w biurze projektu: Biuro Bezpieczeństwa Pracy z Ośrodkiem Szkolenia Zawodowego Zdzisław Szpargała ul Studzienna 3, 44-100 Gliwice fax.(32) 238 89 21, szkoleniabhp@bhpsiewie.com.pl z dopiskiem „Projekt”, wypełnioną w 2 egz, podpisaną przez pracodawcę lub jego pełnomocnika zgodnie z KRS i opieczętowaną umowę szkoleniową wraz z załącznikami. (Umowa szkoleniowa wraz z załącznikami jest dostępna w biurze projektu oraz na stronie internetowej szkoleniabhp.bhpsiewie.com.pl)

Po weryfikacji Umowy szkoleniowej następuje kwalifikacja przez Organizatora uczestników na szkolenie i podpisanie przez Organizatora umowy. Jeden egz. podpisanej umowy Organizator przesyła na adres Beneficjenta pomocy.

§ 8

Złożone przez Beneficjentów pomocy dokumenty aplikacyjne nie podlegają zwrotowi. Zgłoszenia dokonywane bez zachowania powyższych postanowień nie będą przyjmowane ze względu na swoje wady formalne, zaś złożone nie zostaną rozpatrzone.

§ 9

Rekrutacja będzie prowadzona w Biurze Projektu przy Studziennej 3 w Gliwicach w trybie ciągłym od dnia 01.09.2009 i zakończy się w dniu rozpoczęcia zajęć dla statniej grupy szkoleniowej. Dokumenty rekrutacyjne przyjmowane będą od poniedziałku do piątku, w godzinach od 7.00 do 15.00. Za rekrutację do projektu odpowiedzialna jest Ewa Głowania (e-mail: szkoleniabhp@bhpsiewie.com.pl).

§ 10

O zakwalifikowaniu do udziału w Projekcie Beneficjenci pomocy będą informowani będą drogą e-mail oraz telefonicznie.

§ 11

W przypadku wykluczenia uczestnika lub jego rezygnacji ze szkolenia, na wolne miejsce zostanie zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej spełniająca kryteria dostępu.


III. Organizacja szkoleń oraz prawa i obowiązki uczestników projektu

§ 12

  1. Wszelkie informacje związane z organizacją oraz realizacją szkoleń ogłaszane będą przez Organizatora na stronie internetowej projektu.
  2. Uczestnik jest zobowiązany do pisemnego potwierdzania obecności na szkoleniu, odbioru materiałów szkoleniowych, korzystania z poczęstunku kawowego.

§ 13

  1. Po zakończeniu szkola Uczestnik otrzyma dyplom ukończenia szkolenia wydany przez Organizatora.
  2. Uczestnik zobowiązuje się pod rygorem obciążenia pełnymi kosztami szkolenia na zasadach komercyjnych wraz z ustawowymi odsetkami do udziału w min. 80% zajęć.


IV. Przepisy końcowe

§ 14

  1. Organizator zastrzegają sobie prawo zmiany Regulaminu bądź wprowadzenia dodatkowych postanowień.
  2. W przypadku zmian dokonanych w Regulaminie bądź wprowadzenia dodatkowych postanowień Organizator niezwłocznie poinformuje drogą mailową o tym fakcie Beneficjenta pomocy.
  3. W przypadkach nieujętych w Regulaminie decyzję ostateczną podejmuje Zarządzający Projektem.

§ 15

W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem zastosowanie mają obowiązujące przepisu prawa krajowego oraz wspólnotowego.

§ 16

Niniejszy regulamin wchodzi w życie z dniem jego podpisania i obowiązuje przez okres realizacji projektu.